Comune al lavoro per favorire l’inserimento lavorativo di nuovi oss

L’assessore alle politiche sociali del Comune di Forlì Rosaria Tassinari, ha presieduto questa mattina il comitato territoriale di distretto per discutere e approfondire, alla presenza dei sindacati, l’annosa questione della carenza di personale nelle strutture assistenziali e socio sanitarie del territorio. “La carenza di personale nelle strutture socio sanitarie, CRA e di lunga degenza del forlivese è un elemento evidente di questa nuova ondata di contagi. Oltre a coloro che sono stati sospesi per non essersi vaccinati, ci sono i sanitari risultati positivi al covid, i quarantenati, quelli in malattia e, molto più semplicemente, quelli che hanno diritto a qualche giorno di ferie dopo quasi due anni di emergenza pandemica. La situazione è molto complessa, ascrivibile anche a ragioni di lungo corso e non facilmente risolvibile. Per quanto di nostra competenza” – spiega l’assessore Tassinari – abbiamo rappresentato la volontà di riprendere ed intensificare gli incontri con le strutture socio assistenziali del territorio per favorire un interscambio di bisogni e necessità a beneficio dell’utenza e di chi vi lavora”.

“È importante a nostro avviso capire dove poter intervenire e con quali mezzi, cercando di tutelare le persone più fragili e coloro che tutti i giorni affrontano sforzi lavorativi eccezionali per prevenire e sconfiggere l’epidemia. Su quest’ultimo aspetto – conclude la Tassinari – si sta concentrando la nostra attenzione per favorire la formazione e l’inserimento lavorativo di nuovi OSS (Operatori Socio Sanitari). Con i nostri uffici, stiamo infatti sondando la capacità del Comune di Forlì di erogare risorse sufficienti a finanziare corsi da operatore socio-sanitario, dando così una risposta concreta all’emergenza occupazione”.